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近日,国家档案局组织的2014年国际档案日“走近档案”征文活动,中国能建荣获“优秀组织奖”,其中中国能建选送的中电工程华东院的征文《三个火枪手的档案手记》获二等奖,并在《中国档案报》刊登。此次“走近档案”征文活动中,荣获“优秀组织奖”的共计五十家单位,地方档案局居多,十五家央企榜上有名。

  针对档案基础不同业务性质各异的所属企业,中国能建积极提升档案业务管理水平,从组织管理、基础业务建设、档案信息化建设等方面采取有效举措,助力公司生产经营工作,服务改革发展大局,在国务院国资委本年度中央企业档案工作评中获A级。

  规范档案管理体制机制 起点高

  中国能建档案工作围绕公司中心任务,树立“对历史负责,为现实服务,替未来着想”的指导思想,据业务板块性质建立的葛洲坝、中电工程、电规总院、中能装备、设计事业部、工程事业部等6个档案工作协作组,每年发布中国能建档案工作要点,策划集团公司档案工作,制定管理目标,有序推进档案工作。成立了中国能建档案工作领导小组,建立健全以董事长、办公厅主任、档案管理员、各部门归档人员为着力点的档案管理网络。组建初期开展了中国能建所属116家企业调查摸底工作,全面掌握了所属企业档案管理的基本情况。制定了档案管理暂行办法等制度,有效规范了所属企业及总部文件材料的整理、归档、保管和利用等工作,使档案工作步入标准化轨道。

  信息化助推档案业务发展 理念新

  信息化建设是档案工作的核心,中国能建着力将“知识管理”的理念与档案信息化融合,所属企业档案工作动态和工作经验定期通过档案门户展示和交流,所属企业远程登录,及时了解成员单位动态,形成了良性互动的发展局面。2013年初数字档案馆部署上线,总部文档一体化管理、档案收集整理自动化和智能化工作已起步,建立了随办随归、合理、高效的良性归档机制,档案归档效率不断提高,全员档案意识稳步提升。与商秘系统结合,档案数据访问权限得到了安全控制。安徽两家试点单位试运行,针对设计、施工企业档案管理的特点,解决设计企业档案利用、查询量大的问题,为设计、施工等不同类型的档案管理信息化奠定了基础。

  开发开放档案资源促利用 方式多

  面向全集团征集珍贵声像档案和重要实物档案的电子副本共3880张照片,125组视频,组建初期各所属企业基础数据100余份,经过整理,供总部全体员工查阅参考;征集选登了二十余个具有现代化管理理念的经典案型,汇编公开出版,展示了各单位提供档案服务的新举措、新办法和新成果,促进档案服务经验交流共享。发挥档案“以史鉴今,存史资政、以史育人”的功能,编写大事记及相关文件汇编。结合“国际档案日”开展了档案宣传活动,张贴档案宣传挂画。推广数字档案馆使用,举行兼职档案人员培训班,提高业务能力,提高总部员工的档案意识,营造良好档案工作氛围。截止目前,档案工作基础较好的单位从2012年的71.4%上升了2013年的96.55%,所属企业档案工作在各单位的共同努力下迈上新台阶。

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