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6日,记者从东北亚人才峰会海外高层次人才引进项目政策发布会上获悉,围绕我省支柱、优势和特色产业发展需要,重点引进5类高层次创新创业人才,引进的创业人才,给予每人(团队)不低于100万元的一次性资助;引进的创新人才和现代服务业人才,给予每人(团队

6日,记者从东北亚人才峰会海外高层次人才引进项目政策发布会上获悉,围绕我省支柱、优势和特色产业发展需要,重点引进5类高层次创新创业人才,引进的创业人才,给予每人(团队)不低于100万元的一次性资助;引进的创新人才和现代服务业人才,给予每人(团队)50万元的一次性资助。引进人才从事科技开发项目的,由企业落户园区协调解决不低于100万元的创业投资。

  据悉,5类高层次创新创业人才包括:汽车、石油化工、农产品加工、医药、生物技术、电子信息、新材料、新能源、装备制造、轻工纺织等重点产业领域从事技术研发和成果转化的高层次创新人才;拥有自主知识产权和发明专利、其技术成果国际先进,填补国内空白或引领相关产业发展,具有市场潜力,能够进行产业化生产,在我省投资创(领)办科技型企业的高层次创业人才;重大科技成果转化项目、重大科技攻关项目开发和从事基础研究所需要的领军型人才或学术技术带头人;熟悉精通现代物流、金融、信息服务、旅游、文化、商贸流通等现代服务业发展的高层次复合型人才;地方经济社会发展急需,且地方有专门引才计划配套支持的高层次人才。

  引进的高层次人才,除了在资金方面可获相应资助,还有包括激励机制、准入政策、工作支持、生活服务等方面。从事技术成果转让、技术开发和与之相关咨询服务业务取得的收入,免征营业税、城市维护建设税和教育费附加。拥有的知识产权经评估后,可作为注册资本。企业引进人才作出突出贡献的,可给予期权、股权和企业年金等中长期激励。设立吉林省创新创业人才杰出贡献奖,对在吉林省经济发展中做出重大贡献的创新创业人才,由省政府授予荣誉称号并给予奖励。在准入政策方面,事业单位确因工作需要引进高层次人才,经机构编制部门批准,可超编调入。不受学历、资历限制,直接申报高级专业技术资格。专业技术岗位已满,可申请特聘岗位,聘任后享受相同岗位人员待遇。在工作支持方面,引进的创业人才,由落户园区提供不少于200平方米工作场所和不少于150平方米的住房公寓,3年内免收租金。对到企业从事技术开发或以技术入股取得明显经济效益的,可按合同规定给予一定比例提成。

  此外,在扶持培养方面也有政策支持。对于引进人才,优先推荐申报国家科技计划;省级各类科技计划优先支持引进人才带领实施的研究开发和科技成果转化项目;优先向国内金融机构、风险投资公司推荐引进人才的项目;优先推荐为国家有突出贡献专家、国务院特殊津贴、吉林省高级专家人选,积极推荐为两院院士人选。

  会后,还举办了海外高层次人才引进,经济技术合作项目现场洽谈。

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  2015年——

  高新区全面建成国家级创新人才培养示范基地

  昨日,在东北亚人才峰会海外高层次人才引进项目政策发布会上,高新区介绍了“长白慧谷”政策及人才特区建设情况。五年内重点引进海外高端领军人才30名,引进和培育高层次创新创业人才200名、高级经营管理人才300名、高技能人才1000名。到2015 年,全面建成国家级创新人才培养示范基地。

  在《长春高新区“长白慧谷”英才计划实施办法》,有针对性地出台了人才扶持政策。对海外高端领军人才可给予60万元—200万元的启动经费,提供500万元的创业风投及最高50万元的贷款贴息。

  对于引领高新区产业发展、能带来巨大经济效益和社会效益的世界一流创新团队,最高可给予5000万元的启动经费;对高层次创新创业人才可给予50万元—100万元的启动经费,提供300万元创业风投及最高20万元贷款贴息。

  为推进长东北科技创新中心建设,高新区联合驻长“一院四所四校”,组建了“技术创新战略联盟”,联合共建了规划占地7平方公里、总投资172亿元的长东北科技创新中心,该中心已列入长吉图实施方案及长春市国家创新型城市试点方案。

  目前,正在加紧搭建五个专业技术平台和七个公共服务平台。中心全部建成后,可容纳上万高层次人才创新创业,将成为我市乃至我省战略性新兴产业的核心引擎、长吉图乃至东北地区科技创新中枢、国内外高新技术人才创新创业平台。

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