高新区斥资1000万重奖突出人才

）园区要发展，人才是关键。为了能留住真正的人才，高新区要拿出１０００万重奖科技人才，每年评选一次，你们有什么好建议？５月９日，高新区党工委书记肖克和、党工委委员吴小波、徐鹏一行来到迅达集团，就高新区出台杰出人才评选奖励办法征求意见。今后，

）“园区要发展，人才是关键。为了能留住真正的人才，高新区要拿出１０００万重奖科技人才，每年评选一次，你们有什么好建议？”５月９日，高新区党工委书记肖克和、党工委委员吴小波、徐鹏一行来到迅达集团，就高新区出台杰出人才评选奖励办法征求意见。今后，园区内为企业发展、科技创新做出特殊贡献的杰出人才将享受高新区提供的特殊津贴。

　　为有效聚集和激励高层次人才创新创业，进一步加快高新技术成果产业化和人才强区建设步伐，从２０１２年起，高新区每年都将开展一次突出人才评选活动。参评人员为湘潭高新区园区内注册企业工作人员，或为湘潭高新区发展做出突出贡献的人员。评选活动拟设科技产业领军人才奖、科技创新骨干人才奖、优秀海外留学人员（大学生）创业人才奖、优秀驻区外国专家奖、高技能人才奖等五个奖项，采取海推、考察、单位推荐、公示、投票等方式进行。单个奖金为５万至２０万不等，除一次性给予现金奖励外，获奖人员还在购房以及配偶工作和子女上学等方面得到高新区的帮助。

　　目前，评选奖励工作的实施办法征求意见稿已发放至各企业。

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