“制造铜陵”高技能人才培育工程实施意见出台

记者日前从市人力资源和社会保障局获悉，铜陵市《关于实施制造铜陵高技能人才培育工程的意见》（以下简称《意见》）日前正式出台，提出力争每年技能培训不低于3万人次，考核鉴定不低于1万人次，培养高级工以上技能人才不低于3000人。到2015年，使高技能人才

记者日前从市人力资源和社会保障局获悉，铜陵市《关于实施“制造铜陵”高技能人才培育工程的意见》（以下简称《意见》）日前正式出台，提出力争每年技能培训不低于3万人次，考核鉴定不低于1万人次，培养高级工以上技能人才不低于3000人。到2015年，使高技能人才总量达到2.8万人;到2020年，达到4万人，其中技师、高级技师的比例达到14%左右。

　　《意见》规定，今后，市县财政将安排专项资金，支持技能人才队伍建设。专项资金扶持内容为，企业组织在岗人员通过培训取得职业资格证书的，视证书等级分别给予每人500元至3000元的培训补贴；职业院校通过培训的学员或学生取得高级工以上职业资格证书的，给予每人500元补贴。对企业经论证推广的技能人才培养模式，给予相关企业经费补助。同时，铜陵市将不断加大公共实训基地、技术学院、职教园区等高技能人才培养平台建设力度；健全职业技能鉴定管理制度，因地制宜制定技能人才评价新模式；鼓励企业建立“技能大师工作室”，广泛开展职业技能竞赛和高技能人才选拔表彰活动；将高技能人才纳入享受政府津贴、市级拔尖人才选拔评比范围，吸收优秀高技能人才进入人大代表、政协委员队伍。在铜陵市就业的技师以上外地户籍的高技能人才，还可申请入住“人才公寓”。

　　据悉，高技能人才培育工程由市人才工作领导小组宏观指导，市组织、人社等部门及工会群团联合组建市高技能人才工作办公室，市人社局具体组织实施。铜陵市已将高技能人才培养任务纳入各级政府目标管理考核体系。

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