南通劳动工作明确全省领先目标

推进南通构建和谐劳动关系工作继续走在全省乃至全国前列，同时积极打造高技能人才培养高地。上月29日，我市就构建和谐劳动关系和高技能人才培养工作进行部署，市委常委、副市长秦厚德要求各地各部门切实加强领导，健全党委领导、政府负责、社会协商、企业和

推进南通构建和谐劳动关系工作继续走在全省乃至全国前列，同时积极打造高技能人才培养高地。上月29日，我市就构建和谐劳动关系和高技能人才培养工作进行部署，市委常委、副市长秦厚德要求各地各部门切实加强领导，健全党委领导、政府负责、社会协商、企业和职工共同参与的工作格局，推动工作再上新台阶。

目前，我市各类企业劳动合同签订率超过98.6%，在城镇就业的农民工劳动合同签订率超过93%。有4家企业、1个工业园区获全国模范劳动关系和谐企业、和谐工业园区称号。今后，我市将重点构建劳动关系规范管理、工资增长、企业党群组织引导、民主管理和劳动关系矛盾调处四个机制，力争用三年左右时间，使符合当地劳动和谐标准的企业数达到建工会企业总数的60%以上。

目前，我市高技能人才数为14万人。根据省定目标，到2018年的高技能人才数需达到28万人。为此，我市将重点抓好政策引导、机制建设、基地建设三个方面工作，努力打造一支数量充足、门类齐全、梯次合理、技艺精湛的高技能人才队伍。

全市首批首席技师和一批省模范劳动关系和谐企业受到表彰。

市人大常委会副主任陆玉明参加会议。

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