为民生为发展一诺千金
在昨天我市党委部门单位的“互学互比”活动汇报会上，市纪委（监察局）、市委办公室、市委组织部、市委统战部等12个单位分别用15分钟时间作工作汇报，亮表态承诺。在这一项项承诺中，不少内容都和百姓生活、温州转型发展息息相关，凸显出一个“民”字。
“民”字体现在政府服务是否真正便民。“按照‘能快则快、能放则放、能进则进、能提则提’的要求，进一步拓展乡镇（街道）和社区便民服务中心的服务功能，开展信访代理试点”，“积极督促相关部门推进‘两集中、两到位’改革，实现市、县两级服务中心的高效运行”，“推进四级便民服务中心的联动机制建设，通过网上审批流转、限时代办服务等模式，形成运转顺畅的公共服务平台……”为了适应我市行政区域调整后政府服务新模式和社会管理创新的需要，市纪委（监察局）昨天承诺，将在明年工作中把“四位一体”便民服务体系建设作为一项重点工作来加以推进。
“民”字体现在民意表达是否畅通透明。为了让基层社区更多地参与到议事监督中来，提高议事决策的规范化水平和管理服务的透明度，市纪委（监察局）还承诺，将在明年大力推进社区议监一体化公共监管模式建设，制定出台规范化建设的实施意见，引导各地建立健全社区议监会组织架构、工作程序、考核评估等各项制度，让社区议监会充分发挥议事监督职责，构建务实有效的社区公共决策监督机制，从而助力城乡统筹“三分三改”和村级组织“转、并、联”。
“民”字也体现在民主权利是否充分发挥。在服务民生重点部门民主评议上，市纪委（监察局）承诺，委托第三方调查机构对公安、教育、卫生、住建、交运、药监、民政、环保、规划、行政执法等10个部门单位及其基层站所开展民意调查，同时，利用网络和媒体公开征求意见，组织政风行风监督员开展日常性明察暗访，建立健全部门行政审批、行政处罚结果网上公布制度，从而切实增强社会公众的民主参与和监督力度。这些评议结果还将排名、公示，从而倒逼部门加强政风行风建设，更好地为老百姓服务。
“民”字还体现在“新居民”能否安居乐业。在温州，一大批引进人才都是“新居民”，为了让他们在温州扎根、发展，为了让温州能够引进、留住更多人才，市委组织部在人才工作方面作出郑重承诺：推进人才“安居”计划，在2012年建成可入住的人才公寓5万平方米以上，推动人才限价房建设；推进人才平台建设，新建5家以上院士专家工作站；选送100名以上企业家到高校研修，培养1000名以上高层次专业技术人才和10000名以上高技能人才。
在各个党委部门单位的汇报中，还有更多关于“民”的承诺：“细化社会管理创新举措，建立社区社团社工联动机制”，“全面开展重点涉民领域档案登记备份工作……”句句承诺掷地有声，将化为项项工作更好地服务民生、服务发展。
温州日报记者 姜巽林
在昨天我市党委部门单位的“互学互比”活动汇报会上，市纪委（监察局）、市委办公室、市委组织部、市委统战部等12个单位分别用15分钟时间作工作汇报，亮表态承诺。在这一项项承诺中，不少内容都和百姓生活、温州转型发展息息相关，凸显出一个“民”字。
“民”字体现在政府服务是否真正便民。“按照‘能快则快、能放则放、能进则进、能提则提’的要求，进一步拓展乡镇（街道）和社区便民服务中心的服务功能，开展信访代理试点”，“积极督促相关部门推进‘两集中、两到位’改革，实现市、县两级服务中心的高效运行”，“推进四级便民服务中心的联动机制建设，通过网上审批流转、限时代办服务等模式，形成运转顺畅的公共服务平台……”为了适应我市行政区域调整后政府服务新模式和社会管理创新的需要，市纪委（监察局）昨天承诺，将在明年工作中把“四位一体”便民服务体系建设作为一项重点工作来加以推进。
“民”字体现在民意表达是否畅通透明。为了让基层社区更多地参与到议事监督中来，提高议事决策的规范化水平和管理服务的透明度，市纪委（监察局）还承诺，将在明年大力推进社区议监一体化公共监管模式建设，制定出台规范化建设的实施意见，引导各地建立健全社区议监会组织架构、工作程序、考核评估等各项制度，让社区议监会充分发挥议事监督职责，构建务实有效的社区公共决策监督机制，从而助力城乡统筹“三分三改”和村级组织“转、并、联”。
“民”字也体现在民主权利是否充分发挥。在服务民生重点部门民主评议上，市纪委（监察局）承诺，委托第三方调查机构对公安、教育、卫生、住建、交运、药监、民政、环保、规划、行政执法等10个部门单位及其基层站所开展民意调查，同时，利用网络和媒体公开征求意见，组织政风行风监督员开展日常性明察暗访，建立健全部门行政审批、行政处罚结果网上公布制度，从而切实增强社会公众的民主参与和监督力度。这些评议结果还将排名、公示，从而倒逼部门加强政风行风建设，更好地为老百姓服务。
“民”字还体现在“新居民”能否安居乐业。在温州，一大批引进人才都是“新居民”，为了让他们在温州扎根、发展，为了让温州能够引进、留住更多人才，市委组织部在人才工作方面作出郑重承诺：推进人才“安居”计划，在2012年建成可入住的人才公寓5万平方米以上，推动人才限价房建设；推进人才平台建设，新建5家以上院士专家工作站；选送100名以上企业家到高校研修，培养1000名以上高层次专业技术人才和10000名以上高技能人才。
在各个党委部门单位的汇报中，还有更多关于“民”的承诺：“细化社会管理创新举措，建立社区社团社工联动机制”，“全面开展重点涉民领域档案登记备份工作……”句句承诺掷地有声，将化为项项工作更好地服务民生、服务发展。
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