德州市2012年度技师和高级技师评审工作启动
记者从人社局获悉，为做好高技能人才评价工作，根据省通知要求，我市2012年度技师和高级技师评审工作日前启动，评审范围为国家已公布职业标准且设有技师、高级技师等级的所有职业（工种）。对有突出贡献或特殊技能的人员适当放宽申报条件，能解决关键性技术难题获技术革新成果奖励的生产一线人员，可破格申报。 晋升技师一般应具有高级工职业资格且任职2年以上；晋升高级技师应任技师职务3年以上。对企业老职工和有突出贡献或特殊技能的人员可适当放宽申报条件：凡是从事本岗位工作满20年并具有一定的专业知识和操作技能，或从事本岗位工作满12年并获得省行业级或市级技术能手称号，或从事本岗位工作并能解决关键性技术难题获省行业级或市级技术革新成果奖励的生产一线人员，均可破格申报技师资格；
凡是从事本岗位工作满25年并具有一定的专业知识和较强的操作技能，或从事本岗位工作满15年并获得国家级或省级技术能手称号及同等以上奖励，或从事本岗位工作并能解决关键性技术难题获国家级或省级技术革新成果奖励及同等以上奖励的生产一线人员，均可破格申报高级技师资格。特殊职业（工种）工作时间较短的，经省人力资源社会保障厅批准，工龄要求可适当放宽。 按照分级管理的原则，技师、高级技师评审工作参照“金蓝领”培训模式制定培训计划，通过评审促进企业职工培训。各县市区、单位组织对申报技师、高级技师人员进行培训，培训结束后进行考核。不具备培训条件的，可委托技工院校、职业院校和其他符合条件的职业培训机构、培训基地实施。申报技师、高级技师职业资格的人员，须向市人社局职业能力建设科报送相关材料，包括反映本人技术革新、发明创造成果、本人发表的与所从事职业有关的著作、论文及技能竞赛、先进生产者的获奖证书等，材料报送时间截止到8月30日。
---国家高技能人才网
