朱立新：办实事 惠百姓
随着市委、市政府不断加大民生工作力度，全市社会各项保障机制得到进一步健全。在整个社会保障格局中，工会担当着政府赋予的第三道社会保障线职责，这就要求工会民生工作要注重拾遗补缺。市总工会常务副主席朱立新说，民生工作就要做得具体，落实到每个人身上，切实把党和政府的温暖及时送到困难群众的心坎上，形成常规化、日常化和制度化帮扶。
将困难职工生活救助转变为常规化救助
市总工会对持《特困职工家庭优待证》职工给予供水、供电、供暖补贴，为全市3000余户困难职工家庭按照每季度40%给予粮油补贴供应。为解决部分困难职工冬天吃菜难问题，开展“初冬送菜”活动，过节免费为群众发放饺子粉、鸡蛋、牛羊肉等物资。
亮点直击：截止10月31日，市总工会为3189户困难职工家庭发放粮油补贴8721份，发越冬蔬菜15万斤，并为1730户特困职工家庭发放供水、供电、供暖补贴120余万元。
困难家庭大学生得到全程帮扶
市总工会从入学资助、勤工扶助、就业协助、励志援助四个方面大力开展金秋助学活动，实施精神关怀与物质帮扶并举，一帮到底全程救助和全方位助学。
亮点直击：今年共有79 家爱心企业参与活动，捐助资金90 余万元，资助学生人数超过340 人，是近年来规模最大的一次。542名困难职工子女参加了勤工助学社会实践活动。
医疗互助缓解患大病职工医疗负担
今年重大疾病医疗互助活动《办法》遵循“三扩展、两不变、一提高”总原则，“三扩展”就是职工重大疾病医疗互助向非公领域扩展、向慢性病扩展、向特困职工扩展；“两不变”是指互助原则不变、缴费标准不变；“一提高”指的是提高患大病职工的补助比例。
亮点直击：第四期医疗互助活动发动职工26万余人，筹集互助金964余万元，截至10月底，补助患病职工2033人支付互助金435万元，比去年同期增加了35%。今年，市总工会工会还投入38万元，为全市3731名困难女职工提供免费“两癌”筛查。
整合全社会资源对不同群体给予就业扶助
今年围绕高技能人才、在岗职工、下岗职工、复转军人等不同群体的工作所需，开展各类培训服务。特别是充分利用我市紧邻北京这一优势，积极开拓劳务输出市场，与中直机关、北京中国大饭店等数十家五星饭店建立稳定业务关系，培训并打造了享誉京城的“怀来宴会嫂”品牌。
亮点直击： 市总每年投入培训资金60万元免费培训下岗职工1500余人；通过下岗职工创业带头人孵化基地，提供创业平台培养“小老板”，建立了“1+X”的创业带动就业模式，目前已培养出126名创业带头人，带动千余人就业。
我市工资集体协商制覆盖52万职工
工资是民生之源。5月，市总工会召开规模民营企业经营者座谈工资集体协商工作会议，深入探讨新形势下劳资关系，推进工资集体协商工作。并通过考核机制创新、要约协商创新、履行落实创新、队伍建设创新来破解工资集体协商工作中普遍存在的企业不想谈，工会不善谈的问题。
亮点直击：今年，在我市越来越多职工特别是一线职工工资经协商后普遍上涨，截至目前，我市3058家企业建立工资集体协商制度，涉及职工52万余人，完成省协调劳动关系三方下达工作任务。
--------国家高技能人才网
